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'심리'로운 회사생활 - HR 편
[The Psychology Times=윤현화 ]지난기사브레인스토밍은 좋은 결과만 가져올까?고정관념', 개인의 능력에도 영향을 준다고?심리학 실험 정말 믿을 수 있을까?왜 ...
2023-05-18
제2의 인생에 도전하고자 하는 직장인을 위한 조언
연령에 상관없이 직장생활을 정리하고 새로운 도전을 계획하는 사람들이 있다.아마도 직장생활을 정리하는 결정을 한 데에는 나름대로의 이유가 있을 것이다...
2021-06-18
2021년 직장인 금기어 3가지
올해도 벌써 반이 넘게 흘렀습니다.아마도 많은 분들이 지난 반년동안 무거운 몸으로, 그리고 한편으로는 새로운 희망으로 출근하셨으리라 생각합니다. 그리...
2021-06-10
리더 리스크의 대가
* 본 글은 CEO와 HR을 위해서 쓴 글입니다. 일반인 분들이 보신다면 다소 불편할 수 있는 내용들도 포함되어 있음을 미리 말씀드립니다.또한 CEO나 HR 분들의 경우...
2021-06-08
리더 리스크에 적극 대응하라
제가 '감정존중-직장 내 괴롭힘에 대한 심리학적 단상'이라는 책을 낸 것이 2019년 8월 25일입니다.제가 책을 발간하기 얼마 전인 2019년 7월 16일부터 근로기준법...
2021-06-03
상사가 불편할 수밖에 없는 세 가지 이유
직장생활 스트레스 1위는 상하관계이다. 대부분의 사람들은, 나의 롤모델이 될 정도이며, 나의 미래와 비전을 보여줄 수 있는 그런 상사를 기대한다. 나의 특...
2021-06-01
대도서관은 무엇을 잘못했을까? : 비즈니스적 관점 분석
*본 글은 누가 무슨 잘못을 했고, 비판받아야 하는지 등에 관한 판단과 평가를 내리는 글이 아닙니다. 대도서관님 회사와 관련된 사건 속에서 나타난 일반적인...
2021-05-25
리더와 부하가 전혀 다르게 생각하는 세가지 : 리더편
조직 내에는 매우 다른 배경과 경험을 가진 사람들이 함께 일한다. 일단 나이로 보면 20대부터 50대까지 분포하고 있으며, 성별이나 출신 지역도 제각각이다.이...
2021-05-20
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